今年以来，商洛市残联以助残共富助力“千万工程”为主线，抓实实名制就业和职业技能培训，多措并举稳就业、促增收、提技能，多项指标提前超额完成年度任务。截至目前，全市通过多种形式新增残疾人就业801人，完成年度任务的102.75%；2026届高校残疾人毕业生落实“一人一策”帮扶，服务率100%，57人顺利就业，就业率78%；完成残疾人职业技能及农村实用技术培训1829人，完成年度任务的130.64%。

　　实名管理打底，就业信息一人一档。规范实名制就业台账管理，扎实推进按比例就业联网认证，就业信息一人一档、动态更新。全市开展残疾人职业能力测评895人，完成年度任务的78.99%，预计年底前可全部达标。组织业务视频培训，围绕就业服务、职业培训、联网认证等平台功能开展实操教学，推动就业、培训、测评数据真实可追溯。

　　招聘对接加密，岗位推送更加精准。采取“线上+线下”方式举办“助残送岗·职等你来”等招聘活动，同步开展政策宣讲、职业指导和求职登记。全市累计举办残疾人就业招聘会12场次，参会用人单位138家，其中国有企业43家；提供岗位308个，734名残疾人求职应聘，198人达成就业意向，76人签订用工协议。持续擦亮“美丽工坊”特色就业品牌，规范辅助性就业项目运营，拓宽多种形式就业渠道。

　　重点群体兜牢，毕业生服务“一人一策”。对高校残疾人毕业生落实“一人一策”实名制帮扶，全程跟踪服务，做到底数清、情况明、服务实，2026届高校残疾人毕业生“一人一策”服务率100%。扎实做好盲人按摩资格审核、证书管理等实名制业务，用心服务视障群体，相关服务事迹被中、省、市多家媒体宣传报道。

　　培训嵌入产业，监管贯穿闭环。落实“村级初审—镇级复核—县级终审”三级审核，精准筛选参训对象，杜绝代训、空训。紧贴商洛“药果菌畜茶酒”特色产业，推行“集中培训+分散实训”“技能培训+订单回收+就业增收”模式，推动培训与产业同频。严格落实培训信息限时录入和就业回访制度，构建“培训—取证—就业—跟踪回访”闭环。以赛促训，在第八届陕西省残疾人职业技能竞赛中，我市10名选手参加6个项目角逐，商州区陈鑫获短视频制作第二名，山阳县秦佩获西式面点第六名并获拼搏奖，我市代表队获道德风尚团体奖。

　　下一步，市残联将紧盯各项指标冲刺收官，紧扣市场和本地产业优化培训供给，压实基层实名制采集责任，加快助残共富就业培训项目落地，规范资金监管，持续深化残疾人就业帮扶，助力残疾人增收。